Tech from the Trenches – Capitulo 3

Marisa Otero, ha tenido una carrera profesional poco común que le ha llevado al mundo Agile con un enfoque realmente interesante. Marisa ha trabajado y emprendido en el ámbito del marketing, y cómo suele ser cada vez mas común, ha combinado sus conocimientos en este campo con su aprendizaje de las metodologías ágiles. Esto le ha permitido desarrollar un discurso único y fascinante sobre agilidad.

En fase de preguntas, le lanzamos algunas como… 

•  ¿La agilidad duele?, a lo que Marisa nos traslada la necesidad de ver lo que no es «obvio» de la cultura de la empresa, y ser valiente en la tarea de «permear» todos los ámbitos en este proceso de cambio. 
• ¿Qué se busca cuando queremos aplicar Agilidad?, aunque la finalidad de la agilidad es optimizar la entrega de valor, para llegar a eso hay varias disfunciones o áreas de mejora en las que impacta un proceso de este tipo, como la eficiencia de los equipos, la productividad, el estilo de liderazgo, e incluso el bienestar y desarrollo de las personas. Analizamos cómo podría ayudar a que los miembros de un equipo se sientan partícipes y conscientes del motivo y objetivos del proyecto. 
• ¿Por qué hacer el esfuerzo?, nuestra invitada a conocer las bondades de este mindset para unir negocio y tecnología, mejorando el foco en los usuarios, además de otros muchos tips que podréis escuchar y ver en la entrevista.
• ¿Qué beneficios se pueden obtener?
  • Disponer de equipos auto-gestionados. 
  • Trabajar en un ambiente de seguridad psicológica (auto-confianza). 
  • Una práctica habitual de feedback entre compañeros, que facilita la mejora continua.
  • Rapidez en el aprendizaje. 

Tocamos temas conflictivos e interesantes, tales como el compromiso del equipo, encontrar el sentido a lo que se hace, motivación del equipo y liderazgo 3.0. 

Nuestra amiga enfatiza en tres claves que puede marcar la diferencia entre una implantación exitosa o no de la agilidad: 

•  Apoyo decidido por parte de los C-Levels de la compañía. 
• Averiguar si la cultura de la empresa está alineada con los Principios Agile, una retirada a tiempo puede ahorrar tiempo y costes.